« 28 avril – Jour de compassion pour les personnes tuées ou blessées au travail ».

Statistiques et plus

Les plus récentes statistiques de l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC) indiquent qu’en 2015, on a recensé 852 décès en milieu de travail au Canada. Parmi les personnes décédées, quatre travailleurs étaient âgés entre quinze et dix-neuf ans, et onze travailleurs avaient entre vingt et vingt-quatre ans.

En plus de ces décès, 232 629 demandes ont été acceptées pour des heures de travail perdues en raison d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle, y compris 8 155 demandes de jeunes travailleurs qui étaient âgés entre quinze et dix-neuf ans, et ces statistiques indiquent uniquement les accidents déclarés et acceptés par les commissions des accidents du travail, Il va sans dire que le nombre total de travailleurs touchés est encore plus élevé.

Ces chiffres n’indiquent pas, toutefois, combien de personnes ont été touchées directement par ces tragédies en milieu de travail. Le décès d’un travailleur a une incidence négative sur les proches, la famille, les amis et les collègues, ce qui change leur vie pour toujours.

Commémoration

Le Jour de deuil national n’est pas seulement un jour pour rendre hommage aux personnes qui sont mortes ou qui ont été blessées par suite d’une tragédie en milieu de travail, mais est aussi un jour pour renouveler l’engagement à améliorer la santé et la sécurité en milieu de travail et à prévenir les blessures, les maladies et les décès.

Le 28 avril, le drapeau canadien sera hissé à mi-mât sur la colline du Parlement et sur tous les immeubles du gouvernement fédéral. Les employeurs et les travailleurs commémoreront le Jour de deuil de plusieurs façons. Ils peuvent allumer des bougies, déposer des couronnes ou porter une épinglette commémorative, un ruban ou un brassard noir, et observent un moment de silence à 11 h.

Historique

En 1991, huit ans après l’adoption du Jour de deuil par le Congrès du travail du Canada, le Parlement du Canada a promulgué la Loi sur le jour de compassion pour les travailleurs qui énonce que le 28 avril est un jour de deuil officiel. Aujourd’hui, le Jour de deuil est commémoré dans environ 100 pays partout au monde et est reconnu comme le jour de compassion pour les travailleurs et le jour international de compassion pour les travailleurs par l’Organisation internationale du travail (OIT) et la Confédération syndicale internationale (CSI).

Le CCHST espère que la commémoration annuelle de cette journée sensibilisera davantage à l’importance d’établir des conditions de travail sécuritaires pour prévenir les blessures et les décès. Il s’agit de la journée choisie pour rendre hommage aux travailleurs décédés, mais elle est aussi un vibrant appel en vue de protéger les vivants et de faire du milieu de travail un endroit où s’épanouir.